面對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情帶來的嚴(yán)峻形勢(shì)，公司及時(shí)落實(shí)人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì)等國(guó)家四部門《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見》要求，2月17日上午，開展“堅(jiān)定信心 共渡難關(guān) 打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)共同約定行動(dòng)”，公司總經(jīng)理崔周全、公司工會(huì)主席尹敬東分別代表公司方和職工方簽字。

在《共同約定》中，公司方承諾的內(nèi)容包括：確保疫情防控達(dá)標(biāo)前提下復(fù)工復(fù)產(chǎn)，做到疫情防控和恢復(fù)生產(chǎn)兩不誤；貫徹落實(shí)相關(guān)文件精神，切實(shí)保障疫情期間職工勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)益；因疫情影響導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，通過集體協(xié)商等方式，與職工協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員，保持勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定；加強(qiáng)人文關(guān)懷，關(guān)注受疫情影響職工的思想動(dòng)態(tài)，妥善做好安撫和疏導(dǎo)工作。

《共同約定》中約定，職工應(yīng)正確認(rèn)識(shí)自身權(quán)益與企業(yè)和國(guó)家利益的關(guān)系，在做好自身防護(hù)的同時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)助企業(yè)應(yīng)對(duì)困難，主動(dòng)融入企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、加快發(fā)展的進(jìn)程。勤學(xué)苦練、潛心鉆研，努力成為知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者，盡力為企業(yè)創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。同時(shí)，正確運(yùn)用法律賦予的各項(xiàng)權(quán)利，理性表達(dá)合理訴求，不采取違法方式和過激行為，自覺維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

《共同約定》簽訂后，雙方將嚴(yán)格遵守約定的條款內(nèi)容，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，攜手并進(jìn)，共克時(shí)艱，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)；同舟共濟(jì)，共促發(fā)展，全力實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的共生、共贏。（文/圖 聶根鵬 編輯/何斌）